纠正“四风”不能止步 作风建设永远在路上

编辑:  来源:各单位办公室  发布时间:2018-05-07 14:04  浏览次数:67
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六分企业

六分企业深入学习贯彻党的十九大精神,落实“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实做好“不忘初心、牢记使命”主题教育工作。各支部把“大学习、大调研、大改进”作为近期“三会一课”和主题党日的重要内容,推进党员理论素养提升、党性修养提升、工作能力提升。

近日,企业党委书记王伟到各支部参加了支部党员大会,要求党员、管理人员要对标“五个过硬”(信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬),坚持更高标准、更严要求,主动承诺践诺,自觉走在前列、作出示范,接受党员群众监督。党员干部要进一步增强学习的自觉性和系统性,不断用党的理论和政策武装头脑、引导工作、推动实践。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念,坚持把职工的事当家事,把公交工作当家业,殚精竭虑、千方百计为职工群众服好务、办实事。不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创企业各项工作新局面。

 

 

七分企业

 

为深入贯彻落实党的十九大、十九届三中全会精神,进一步加强党员管理人员的党风廉政建设,切实改进工作作风,七分企业党委近期召开十九大学习例会,继续深入学习党的十九大精神,同时认真传达学习了总企业《关于进一步加强和改进工作作风的通知》精神,机关部室负责人和各支部书记、副书记参加了会议。

会上,企业党委书记李琳同志向大家传达了《关于进一步加强和改进工作作风的通知》,对管理人员提出几点要求:一是要强化责任担当,始终保持奋发有为的精神状态,切实担负起新时代赋予的新使命,努力开创各项工作的新局面;二是要切实增强本领,不断提高领导能力和工作水平,严肃工作纪律,抓好工作落实;三是要持续改进工作作风,着力营造真抓实干的浓厚氛围。

会议结束后,企业党委对近期的工作进行了再部署及党务台账综合检查,要求各支部按照总企业党委的要求提高对台账工作的认识,真实规范记录台账,不断提高台账建设工作。

 

 

恒鑫经贸企业

 

5月1日,总企业经理、党委副书记石军对恒鑫经贸企业进行了调研,重点对洗涤、水厂、基地进行了现场考察。面对公交改制改革,石总对三产单位如何生存发展提出了具体要求,如何利用好现有资源、盘活资产、发挥效益最大化迫在眉睫。

企业马上组织专题研讨会,对石总提出的要求进行了部署和落实,就企业的近期和远期发展展开了讨论,对洗涤、水厂、基地、房屋租赁业务发展排出工期,指定负责人。企业干部职工将统一思想、提高认识,充分树立市场意识、竞争意识、节约意识、成本意识,利用现有资源向市场要效益。

 

 

广告企业

党风廉政宣传教育是预防腐败现象发生的最重要、最直接、最有效的方式,是反腐倡廉的基础性工作。预防是根本、宣传是基础、教育是手段。广告企业党支部三项举措加强党风廉政建设宣传工作。

一是坚持全体党员廉政建设学习制度。安排党风廉政学习专题,组织党员管理人员集中学习《廉政准则》等各项清廉自律法规文件,观看反腐倡廉警示教育片,用反面典型警示干部,以案论纪,引以为戒,增强党员管理人员清廉从政和履行反腐倡廉职责的自觉性。

二是找准党风廉政建设宣传重点。坚持把落实全面从严治党要求、实践“四种形态”、落实“两个责任”、加大执纪审查力度、查处侵害职工群众利益的不正之风和腐败问题等工作,作为宣传重点,挖掘基层工作中的好做法、好经验,积极开展宣传报道,把总企业党委、纪委的重要决策部署宣传到位,把涉及职工群众利益的政策说明到位,把职工群众关注的热点引导到位,凝聚共识,唱响主旋律。

三是运用现代化的教育手段,开展形式多样的宣传教育活动。充分利用广告企业网站、微信群、宣传栏等媒介,向全体党员宣传廉政学问、廉政法规、廉政信息动态。在节假日前夕,向全体党员管理人员发送廉政短信、廉政动画微视频、发放廉政警句宣传单等。

广告企业党支部充分认识到党风廉政宣传教育工作的重要性,结合企业实际,在工作中统筹兼顾、突出重点,正确处理重点工作和日常工作的关系,议大事、抓关键,关注热点,凸显亮点,疏导焦点,破解难点,筑牢党员管理人员拒腐防变的思想道德防线,使党风廉政宣传教育工作更加深入有效,营造一个风清气正,繁荣和谐的工作氛围。

 

恒通企业

近日,恒通企业召开党支部会议,班子成员及各部门、分企业负责人参会。

会上,企业党支部书记田锡庆传达了总企业《关于进一步加强和改进工作作风的通知》,并对管理人员提出几点要求:一是要进一步加强作风建设,继续贯彻落实中央“八项规定”精神,重视“庸懒散”治理工作,锤炼“硬作风”,打造“真本领”;二是强调工作纪律的重要性,要求管理人员要进一步强化责任意识、服务意识、效率意识,严格履行“快协调、高效率”的要求;三是不断提高工作的积极性和主动性,做到接受任务不讲条件、不拖延、不耽搁,坚决克服纪律松驰、懒散拖拉等违纪违规、消极怠工现象。

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