总企业岗位经验内化项目培训班圆满结束

编辑:  来源:职工培训中心  发布时间:2019-05-09 17:05  浏览次数:258
字号:[]

澳门新葡亰娱乐开户官网讯  经过四个阶段的学习和总结,历时46天的总企业岗位经验内化项目培训班圆满结业。

3月21日,培训班如期开班,总企业人力资源部部长王永济出席开班典礼并做开班动员。5月7日上午,培训班成果汇报在职工学校隆重举行,总企业副总经理颜廷虎、营运市场部部长孙涌、安全保卫部部长张民、技术设备部副部长岳涛、各营运分企业副经理及职工学校领导班子成员出席此次活动。

总企业副总经理颜廷虎出席活动并致辞

总企业颜总为学员颁发结业证书

人力资源部部长王永济做开班动员

职工学校校长郑宏伟进行项目总结

出席此次培训项目成果汇报的各位领导

本次培训班自3月21日开班至5月7日成果汇报,历时46天时间,经历了隐性经验显性化、显性成果标准化、标准成果生动化及成果汇报评审4个阶段,完成学时56个,共生成果44份。其中安全操作类成果10份,安全管理类1份;服务操作类成果7份,服务管理类成果2份;节能操作类成果7份;调度管理类成果5份;职业心理类4份。另有培训管理、时间管理、监督考核、网略营销、实行力等方面成果各1份。最后,综合各方意见,最终选取20份作为成果代表印刷成手册,并将优秀成果进行汇报展示。

总企业培训委员会领导审阅萃取成果

评审团对学员的成果汇报进行点评

培训班学员合影留念

岗位经验内化是基于岗位经验传承的课程开发及师资培养项目,它以经验型员工为对象,提炼岗位经验为标准,内部传承转化为过程,优化体系从而提升企业绩效。

岗位经验内化专家李伟东教授给大家授课

隐性经验显性化:

选拔具有优秀岗位经验的员工(技术人才、资深老员工、优秀管理者等),梳理提炼出对绩效提升有较高价值的经验,并形成书面化。

课程定位表

课程结构图

显性成果标准化:

将梳理出来的内容编排成标准化的《课件包》或者《岗位操作手册》,形成可复制的内部教材。

  学员标准课件

培训师手册和学员手册

标准内容生动化:

根据成型的内部教材,训练兼职岗位导师,锻炼在企业内部进行经验传承和转授的各项能力。

课堂一对一点评

课堂一对多演练

参训学员成果汇报

参加此次培训班的都是大家企业在各岗位上最优秀的同志,是业务骨干,岗位能手,有各单位推荐的,也有平时表现突出被总企业业务部室认可从而被提名的,还有一些平时就在培训工作表现突出的兼职培训师。本次培训受到各级领导和基层单位的大力支撑,各单位、各部门对此项工作高度重视,大家积极踊跃地参加学习,收获颇丰。

企业发展离不开人才培育与训练,将组织既有岗位专业经验进行总结、梳理、沉淀、升华和传播,是企业最有战略性的投资。         

设为新葡京代理申请登录   |    联系大家   
Copyright ? 2006 澳门新葡亰娱乐开户网 All rights reserved. 鲁ICP备06005296
联系大家
        澳门新葡亰娱乐开户官方网站升级版目前已经进入测试阶段,网站经过十年积累,数据、栏目都较多,重新整合数据导入难免会有疏漏之处,请您包容和指正,如果您在访问和使用过程中发现什么问题,请您反馈至邮箱jngjw@126.com,大家将及时修改,如需回复请留下您的邮箱地址,大家会及时给您回复,谢谢!
主    题:
内    容:
XML 地图 | Sitemap 地图